Оставить заявку
Прикрепить файл
Нажав кнопку "Отправить заявку", я даю согласие на обработку моих персональных данных. Соглашение об обработке персональных данных
+7 (495) 162-62-77
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной?
Прелесть РКИ
Восприятие возраста на работе: что думают сотрудники в возрасте 16 до 80?
Новый Генеральный директор и Директор по персоналу
Могут ли хорошо развитые познавательные навыки помешать изучению нового языка?
Так ли важна понятная письменная коммуникация в бизнесе?
Капелли: уравниловка и управление эффективностью… Ничего общего?
Трудности меняют представления людей об инвалидности
Темпы роста зарплат в отделе кадров выше среднего по стране
Работодателям не стоит ограничиваться теорией в вопросах психического благосостояния
В северных и центральных графствах самый высокий уровень потери работы в связи с автоматизацией
Это решение поможет вашей памяти изучить язык
Унесенные машинным переводом, или прощай культура
Повышение заинтересованности среди частично занятых сотрудников в «Go Outdoors»
Профессия письменного переводчика

Британские работники вряд ли пойдут в отпуск

30.01.2018
Огромные нагрузки, чувство вины за свой уход, а также неспособность выгнать из головы мысли о работе во время отдыха

Британцы, как правило. неохотно соглашаются брать ежегодный отпуск. Об этом говорят данные исследования British Airways, на тему привычек, связанных с отпуском, проведенные в 12 странах.

Почти половина (49%) британских респондентов заявили, что они не возьмут полный отпуск, так как слишком заняты на работе, в то время как почти пятая часть (16%) испытывают чувство вины, если используют свой отпуск сполна. Почти половина населения (52%) высказались, что они,если уйдут в отпуск, останутся вне игры.

Сотрудники также отмечают, что не могут расслабиться, когда долго отсутствуют на работе. Более половины (56%) признались, что значительная часть отпуска прошла у них в раздумьях о работе и об увеличении нагрузки. Также приходится констатировать, что пятая часть (20%) призналась, что, возвращаясь домой, они боялись снова идти на работу.

Ник Хьюэр, экс-советник Алана Шугара и экс-советник The Apprentice, объяснил: «Довольные работники – это ключ к счастливому и, что наиболее важно, успешному бизнесу. Наемным служащим требуется время вне работы для того, чтобы отдохнуть наилучшим образом, и в связи с этим становится страшно от мысли, что так много британских служащих не только не берут положенный им ежегодный двухнедельный отпуск, но и не могут насладиться временем, которое они проводят вне работы».

Отдыхающие из Великобритании меньше всех выезжали за рубеж во время отпуска в 2017 году, по сравнению с отдыхающими из других стран. Японские и индийские служащие, как выяснилось, бывали за границей чаще остальных, в среднем выехав за границу восемь и семь раз в год, соответственно.

Работники Великобритании бывали за границей, в среднем дважды. Исследование показало, что чуть больше трети Бриттов (41%) провели, в среднем, от пяти до девяти дней отпуска за рубежом. Спустя лишь одну неделю отпуска около половины (52%) почувствовали, что они недостаточно отдохнули.

Исследование проводилось Atomik Research по поручению British Airways и включало 2061 респондента из Франции, Германии, Конконга, Индии, Италии, Японии, Малайзии, Сингапура, Южной Африки, ОАЭ, Великобритании и США.
 
АКЦЕНТ - Центр иностранных языков. корпоративный английский.
Все права защищены. При копировании материалов сайта, пожалуйста, обязательно укажите наш ресурс - www.accent-center.ru 
Вернуться к списку статей
<!-- Yandex.Metrika counter --> <script type="text/javascript" > (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter25086218 = new Ya.Metrika({ id:25086218, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true, trackHash:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName("script")[0], s = d.createElement("script"), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = "text/javascript"; s.async = true; s.src = "https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js"; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "yandex_metrika_callbacks"); </script> <noscript><div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/25086218" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div></noscript> <!-- /Yandex.Metrika counter --> <!--LiveInternet counter--><script type="text/javascript"> new Image().src = "//counter.yadro.ru/hit?r"+ escape(document.referrer)+((typeof(screen)=="undefined")?"": ";s"+screen.width+"*"+screen.height+"*"+(screen.colorDepth? screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+";u"+escape(document.URL)+ ";h"+escape(document.title.substring(0,150))+ ";"+Math.random();</script><!--/LiveInternet-->