4 иллюзии, которые питают кандидаты, отчаявшиеся найти работу

Ладно, признаюсь: когда я волнуюсь, я сама порой веду себя, как ребенок.

Предположим, я подошла к заключительному этапу сдачи крупного проекта: и я могу сказать себе, что мне просто необходима подзарядка, и пойти в магазин за шоколадкой. Или же разобрать свой рабочий стол до последней скрепки  и убедить себя в том, что «это продуктивно». Этот самообман позволяет приятно отвлечься от любого стресса, с которым я сталкиваюсь на работе – но при этом он вовсе не приближает меня к моей цели.

Если Вы когда-либо выбивались из сил, стараясь завести нужные знакомства, без конца откликались на все новые и новые вакансии и безуспешно ждали от работодателя предложения о работе, то Вы, скорее всего, тоже не раз попадались на эту удочку и начинали обманывать сами себя.
Итак, вот они: четыре иллюзии, с помощью которых Вы пытаетесь отвлечься от чувства безысходности, которое возникает, когда поиски работы идут не так гладко, и вот, как на самом деле выглядит реальность:

1. «Просто мой опыт слишком [Вставьте нужное]»

Может быть, Вы дополните высказывание определением «разнородный», «необычный» или «узкий» – в особенности, если Вы планируете сделать большой карьерный шаг, и Вашу кандидатуру уже несколько раз отвергли. Будучи реалистом, Вы уверены, что Ваш предыдущий опыт и Ваши дальнейшие цели просто не совместимы.

Правда: Вы недостаточно старались, чтобы убедить работодателя, что Вы тот, кто ему нужен.

Вы стали жертвой наглого самообмана, с готовностью объявив, что «они просто меня не понимают, и я ничего не могу с этим поделать».

Настало время посмотреть фактам в лицо и «преподнести себя в обертке», в истинной мере отражающей Ваши заслуги. Не поленитесь и проконсультируйтесь с HR-специалистами или интервьюерами. Узнайте, какие качества в основном хотят видеть в своих кандидатах работодатели. И тогда уже внесите корректировки в свое резюме, переделайте свой профиль в LinkedIn и т.д., чтобы убедиться, что Вы четко и ясно проецируете именно те качества, которые ищут специалисты по подбору персонала. Возможно именно на этой вакансии английский для компании очень важен.

2. «Я блестяще прошел интервью и получил работу»

Интервьюер в подробностях расспросил Вас о Вашем опыте работе, не пожалел времени ответить на все Ваши вопросы и даже запросил у Вас список Ваши рекомендателей. Во время собеседования  Вы оба много улыбались и смеялись. Поэтому не удивительно, что Вы позволили себе вздохнуть с облегчением. Может быть, Вы даже решили приостановить интенсивную охоту за вакансиями, раз уж у Вас все и так хорошо складывается.

Правда: Вы исходите из (потенциально) ложной надежды.

Довольно легко перепутать удачное собеседование с негласным предложением о работе, особенно, если до этого Вы не получали положительных откликов. Тем не менее, опытные интервьюеры никогда не показывают, что они на самом деле думают. Итак, Вы, конечно же, должны погладить себя по головке за то, что Вы такой(такая) молодец и смогли впечатлить работодателя, но не спешите обновлять свой профиль в LinkedIn и рисковать все испортить.

На этом этапе продолжайте вести себя, как обычный кандидат. Напишите интервьюеру записку с благодарностью. А в остальном оставайтесь открытым для других вариантов. И это подводит нас к следующему пункту…

3. «Они мне перезвонят»

Эта ложь идет рука об руку с «Собеседование прошло блестяще». Она непременно возникает, если речь идет о вакансии, которую Вы действительно очень хотите занять. И Вы продолжаете ждать звонка недели спустя после того срока, когда Вам обещали перезвонить. Потому что, ну конечно же, они просто пока еще обдумывают свое решение, да?

Правда: Продолжительные отсрочки и молчание редко заканчиваются приемом на работу.

Не останавливайтесь на достигнутом просто потому, что компания тянет резину. Конечно, мысль об участии в новом собеседовании может быть невыносима, но в противном случае Вы просто загоните самого себя в угол.

Никогда не переставайте создавать для себя новые возможности. А что если компания Вашей мечты Вам откажет? Или (о, ужас) вообще проигнорирует? Тогда у Вас, по крайней мере, будут другие варианты.

А если Вы хотите получить представление о том, что же происходит по другую сторону баррикад, пока Вы терзаетесь в ожидании, обязательно в конце собеседования поинтересуйтесь: «Сколько длится процесс найма в Вашей компании?»

Если Ваш интервьюер сообщил Вам, что намеревается принять решение к концу следующей недели – и с обозначенного срока прошло уже три недели – то настала пора взглянуть правде в глаза.

4. «Любая работа лучше, чем то, что у меня есть сейчас».

Пусть даже Ваше текущее место работы – это кошмар наяву, но если Вы будете придерживаться позиции «Я соглашусь на первую попавшуюся работу», это может серьезно навредить Вашим поискам. Вы чувствуете, что сбежать с текущей работы – не только Ваша цель, но и единственная возможность выжить, и Вы готовы согласиться на что угодно, лишь бы поддержать свою решимость.

Правда: Не придумывайте. В глубине души Вы знаете, что хотите найти хорошую работу!

Необдуманный карьерный шаг может оставить неисправимый след на Вашей карьере; или еще хуже – не успеете Вы опомниться, как снова окажетесь «на улице» в поисках новой вакансии. Так что вместо того, чтобы самому себе создавать условия, при которых Вы будете несчастны из-за необдуманного согласия на недостойную рабочую позицию, не отчаивайтесь, пока не найдете действительно интересное предложение (ждать, как правило, потребуется всего пару недель).

Делайте каждый шаг с умом.

Я, как коуч по персональному брендингу и стратегиям по поиску работы, чаще всего слышу от своих клиентов «Я сделал все возможное, чтобы найти работу». Если Вы чувствуете, что топчетесь в своих поисках на одном месте, запросите у кого-нибудь объективную оценку Вашей кандидатуры. Тренеры и надежные друзья помогут Вам определить Ваши слабые места, укажут Вам на Ваши заблуждения и помогут направить Ваши действия в нужное русло, о существовании которого Вы и не догадывались.

Вы просто должны быть готовить выслушать правду!

Автор: репортер «The Daily Muse» Эрика Бройер
Перевод: редактор компании «АКЦЕНТ» Денискина Елена