В северных и центральных графствах самый высокий уровень потери работы в связи с автоматизацией
1.02.2018
Правительству Великобритании следует выработать разный подход к регионам и обеспечить возможности для переподготовки.
Города северных и центральных графств сильнее южных подвержены потерям рабочих мест в связи с внедрением автоматики согласно отчету из «Centre for Cities».
Отчет «Cities Outlook 2018» показал, что около 18% рабочих мест находятся под угрозой в южных графствах по сравнению с 23% в городах на остальной территории страны.
Отчет прогнозирует, что малые и крупные города с меньшей долей высококвалифицированных рабочих мест, такие как Менсфилд, Сандерленд и Уэйкфилд теряют около 30% рабочих мест, имеющихся в настоящее время.
В Менсфилде самый высокий процент рабочих мест, которые уйдут из всех городов Великобритании. В список городов с наименьшим риском потери рабочего места вошли Оксфорд, Кембридж, Ридинг, Уортинг и Лондон. В них процент рабочих мест в зоне риска составил 13% для Оксфорда и Кембриджа, 15% для Ридинга и 16% для Уортинга и Лондона.
Места в розничной торговле, администрации и на складе подвержены наибольшему риску.
Отчет выявил, что в целом одно из пяти рабочих мест в британских городах скорее всего уйдут в историю к 2030 году в результате автоматизации и глобализации. В целом эта цифра составит 3,6 миллиона рабочих мест.
Вызывает опасения, что это усилит недовольство политикой и разделение голосов, наглядно свидетельствующее о результатах референдума по ЕС. Многие города в зоне наибольшего риска потери рабочих мест также вошли в число тех, которые более остальных голосовали в пользу Брэксит.
Мэнсфилд, например, показал самый высокий процент граждан, проголосовавших в пользу выхода из ЕС равный 70% (в сравнении с 30% в Оксфорде, например).
«Автоматизация и глобализация принесет большие возможности для роста благосостояния и занятости населения, но также существует опасность, что многие люди и местности испытают потери», - высказался Эндрю Картер, руководитель «Centre for Cities».
Он призвал правительство “действовать уже сейчас”, чтобы обеспечить стратегии для роста в разных регионах, а также возможности для переподготовки тех, кто больше всех рискует потерять работу из-за автоматизации. «Лидеры страны и регионов должны проследить, чтобы люди в городах северных и центральных графств могли воспользоваться теми выгодами, которые сулят перемены», - заявил он.
«Это означает реформирование системы образования с целью дать молодым людям навыки в области знаний и межличностных отношений, которые им будут нужны для успешного развития в будущем, и совершенствование школьных стандартов, особенно в областях, где рабочие места в опасности. Также нам необходимо обратить больше внимания на обучение и техническое образование в течение жизни, чтобы помочь взрослым адаптироваться к изменениям на рынке труда, а также улучшить условия для переподготовки людей, которые теряют работу в меняющемся мире».
Он добавил: «В вечно разделенной стране становится все более понятно, что унифицированный подход центрального правительства не подходит для решения мириад проблем, с которыми сталкиваются регионы. Блекберн имеет одни трудности и возможности, а Брайтон сосвсем другие. Правительству следует обеспечить городам больше полномочий и ресурсов, чтобы разобраться с проблемами, которые принесет автоматизация и глобализация, и по максимуму воспользоваться благами, которые они сулят».
АКЦЕНТ - Центр иностранных языков. корпоративный английский.
Все права защищены. При копировании материалов сайта, пожалуйста, обязательно укажите наш ресурс - www.accent-center.ru
Вернуться к списку статей
Города северных и центральных графств сильнее южных подвержены потерям рабочих мест в связи с внедрением автоматики согласно отчету из «Centre for Cities».
Отчет «Cities Outlook 2018» показал, что около 18% рабочих мест находятся под угрозой в южных графствах по сравнению с 23% в городах на остальной территории страны.
Отчет прогнозирует, что малые и крупные города с меньшей долей высококвалифицированных рабочих мест, такие как Менсфилд, Сандерленд и Уэйкфилд теряют около 30% рабочих мест, имеющихся в настоящее время.
В Менсфилде самый высокий процент рабочих мест, которые уйдут из всех городов Великобритании. В список городов с наименьшим риском потери рабочего места вошли Оксфорд, Кембридж, Ридинг, Уортинг и Лондон. В них процент рабочих мест в зоне риска составил 13% для Оксфорда и Кембриджа, 15% для Ридинга и 16% для Уортинга и Лондона.
Места в розничной торговле, администрации и на складе подвержены наибольшему риску.
Отчет выявил, что в целом одно из пяти рабочих мест в британских городах скорее всего уйдут в историю к 2030 году в результате автоматизации и глобализации. В целом эта цифра составит 3,6 миллиона рабочих мест.
Вызывает опасения, что это усилит недовольство политикой и разделение голосов, наглядно свидетельствующее о результатах референдума по ЕС. Многие города в зоне наибольшего риска потери рабочих мест также вошли в число тех, которые более остальных голосовали в пользу Брэксит.
Мэнсфилд, например, показал самый высокий процент граждан, проголосовавших в пользу выхода из ЕС равный 70% (в сравнении с 30% в Оксфорде, например).
«Автоматизация и глобализация принесет большие возможности для роста благосостояния и занятости населения, но также существует опасность, что многие люди и местности испытают потери», - высказался Эндрю Картер, руководитель «Centre for Cities».
Он призвал правительство “действовать уже сейчас”, чтобы обеспечить стратегии для роста в разных регионах, а также возможности для переподготовки тех, кто больше всех рискует потерять работу из-за автоматизации. «Лидеры страны и регионов должны проследить, чтобы люди в городах северных и центральных графств могли воспользоваться теми выгодами, которые сулят перемены», - заявил он.
«Это означает реформирование системы образования с целью дать молодым людям навыки в области знаний и межличностных отношений, которые им будут нужны для успешного развития в будущем, и совершенствование школьных стандартов, особенно в областях, где рабочие места в опасности. Также нам необходимо обратить больше внимания на обучение и техническое образование в течение жизни, чтобы помочь взрослым адаптироваться к изменениям на рынке труда, а также улучшить условия для переподготовки людей, которые теряют работу в меняющемся мире».
Он добавил: «В вечно разделенной стране становится все более понятно, что унифицированный подход центрального правительства не подходит для решения мириад проблем, с которыми сталкиваются регионы. Блекберн имеет одни трудности и возможности, а Брайтон сосвсем другие. Правительству следует обеспечить городам больше полномочий и ресурсов, чтобы разобраться с проблемами, которые принесет автоматизация и глобализация, и по максимуму воспользоваться благами, которые они сулят».
АКЦЕНТ - Центр иностранных языков. корпоративный английский.
Все права защищены. При копировании материалов сайта, пожалуйста, обязательно укажите наш ресурс - www.accent-center.ru
